Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) moet niet geforceerd worden door regelgeving. Ook is het niet verstandig om op bedrijven een MVO-etiket te plakken. We moeten het zien als een emancipatieproces, dat van onderaf afgedwongen en vormgegeven moet worden. "Het moet in de genen zitten."
Dat zei Doekle Terpstra, de voorzitter van de HBO-raad, 1 juni op een congres op Saxion Hogescholen in Deventer. Volgens de oud-vakbondsleider is MVO geen modegril, maar een fundamentele trend. "Steeds meer mensen willen in toenemende mate zelf de regie nemen over datgene wat ze tegenkomen in hun leven. De slag om menselijk kapitaal zal op een andere manier plaatsvinden. De klassieke verbinding tussen arbeid en kapitaal gaat kantelen. Mensen worden in toenemende mate dominant ten op zichte van het kapitaal", voorziet Terpstra.
Onderwijs moet anticiperen
Deze trend heeft in zijn ogen een zelfde karakter als de vrouwenemancipatie. En daarom, zo stelt hij, worden organisaties door mensen gedwongen het MVO-concept te verinnerlijken. "Niet geforceerd door regelgeving, maar vanuit de intrinsieke beleving van mensen." Terpstra merkt op dat steeds meer mensen zich niet meer alleen willen verbinden met hun eigen professie. “Het hoger onderwijs moet daarop anticiperen”, bepleit hij. “Door opleidingen in een breder maatschappelijk perspectief te trekken.”
Overheid moet stap terug doen
De overheid zelf moet een stap terug doen, oppert Terpstra. "Zij bestaan bij de gratie der regelgeving. Neem nou Rutte: die schreeuwt van de daken dat hij wil dereguleren. Maar diezelfde Rutte heeft ons opgezadeld met meer dan tien maatregelen die de lastendruk in het hoger onderwijs verzwaren."